中国足球队球员工资待遇_中国足球队球员工资待遇怎么样

       大家好,今天我想和大家聊一聊关于“中国足球队球员工资待遇”的话题。为了让大家更好地理解这个问题,我将相关资料进行了梳理,现在就让我们一起来交流吧。

1.中超普通球员的工资是多少?

2.足球限薪令具体规定

3.中国男足队员年薪多少

4.大家认为国足的工资应该调整为多少合适

5.国足的薪水和所取得的成绩是否不匹配?国足应该降薪吗?

6.中超国内球员年薪降至税前500万?

中国足球队球员工资待遇_中国足球队球员工资待遇怎么样

中超普通球员的工资是多少?

       主力球员的年薪在百万以上,主要轮换球员大概也有50万上下,替补可能就只有10万左右。

       外援的工资根据水平参差不齐。

       另外,与俱乐部的投入也有关系。像恒大这样大投入的俱乐部,球员工资的总体水平还会有提高。

足球限薪令具体规定

       国家队球员是没有工资的。因为职业球员是俱乐部的雇员,工资由俱乐部发。

       国家队集训,发放的是训练补贴,目前中国国家队的训练补贴是每天200元人民币。估计还有一定的奖金,如夺得什么奖杯之类的。

中国男足队员年薪多少

       目前,中国足球已经经历了两次限薪,第一次限薪是本土球员从此前的不限薪转为限制个人薪酬总额税前1000万人民币,国脚上浮20%;第二次限薪则是本土球员个人薪酬上限为税前500万人民币,俱乐部支出限额为6亿。虽然2022年初中国足协在酝酿第三次限薪,将支出总额和个人薪酬上限进一步下调,但相关规定并未出台,目前是维持现有的限薪政策不变。这其实是正确选择,过分的限薪其实很可能打击青少年球员及其家长对中国足球的信心。

       足协的最新限薪令之所以按下暂停键的原因? 部分俱乐部开始了自主限薪的做法,比如目前多家俱乐部支出总额已经控制在较低水平上,调到1个亿以内都算好的,个别俱乐部做法甚至更加极端。毫无疑问,俱乐部进行自主限薪理论上是更加合理的,每个俱乐部都有权利选择自己的活法,选择自己的投资总额,选择俱乐部旗下球员的薪酬限额。

       但是,自主限薪要有一个非常重要的前提,那就是尊重规则、尊重合同、尊重诚信。遗憾的是,经过具体调查我们得知,部分俱乐部在限薪过程中存在通过不正当方式打压球员的情况,甚至撕毁合同,这是让人非常无语的。

       总结,足球限薪令具体规定是实行规则自主限薪。国足的资薪上浮比较严重,国家对此的管控也在不断加大力度。

       法律依据:中国足协发布《中超联赛俱乐部财务约定指标的通知》 第一条即特别指出了“薪酬”的外延为“球员与俱乐部签订的合同中约定的球员收入和报酬,包括但不限于各种现金、福利、具有经济价值的待遇和有价物品等”。请注意这个范围,接下来的规定与本条划定的范围存在不少矛盾。

大家认为国足的工资应该调整为多少合适

       2022年2月1日,农历大年初一,在赛亚洲区预选赛上,中国1:3越南惨败遭淘汰。拿着年薪千万元的中国男足,在赛场上被越南打得一败涂地!激起了全国人民的愤怒。一支缺少血性和灵魂是中国队是万万不能的!

       足球是世界上发展最广、影响力最大、最具魅力、球迷数量最多的体育项目之一。也被称为“世界第一运动”。

       现代足球为何如此让人着迷呢?第一、是足球运动本身的特性。足球场上竞争和对抗激烈,技战术复杂。球员在高速奔跑中惊人的个人灵巧和团队合作的默契融为一体。球员成为艺术家,让足球成为赛场上的艺术,让球迷尽情享受。第二,是足球的大众化、普遍化。足球不需要像篮球、橄榄球那样对人的身高有太高的要求。在欧洲和其他国家,足球为贫穷而努力的孩子提供了一个足球明星梦,也是每个人一生的励志力量。第三,是足球赛场的千变万化。足球比赛时间长,要求球员时刻保持攻守兼备,台下的观众都在看着他们心中的起伏。球场一直是创造奇迹的地方,奇迹会在最后一秒之前发生。在这种情况下,肾上腺素会快速分泌,让人兴奋。第四,粉丝的巨大气势和姿态。来自世界各地的球迷佩戴国旗,将代表国旗的颜色涂在身上,大声呼喊为运动员加油,为足球场增添了一处特色风景。

       现代足球的前身起源于中国古代山东淄州(今淄博市)的球类游戏“蹴鞠”,后经阿拉伯人由中国传至欧洲,逐渐演变发展为现代足球。现代足球始于英国。1848年,足球运动历史上第一部文字形式的规则《剑桥规则》诞生。1863年10月26日,英格兰成立了世界上第一所足球协会,并统一了足球运动的竞赛规则。之后,足球以惊人的发展速度传遍世界,现在足球已经成为世界上发展最广、影响力最大、最具魅力、球迷数量最多的体育项目之一。

       足球的最高组织机构为国际足球联合会,成立于1904年,总部设于瑞士苏黎世。中国最高组织机构是中国足球协会,1955年1月3日成立于北京。

       中国男足在近期10场比赛中的成绩是:3胜2平5败

       2021.6.12,赛亚洲区 中国5:0马尔代夫,胜

       2021.6.16,赛亚洲区中国3:1叙利亚,胜

       2021.9.3,赛亚洲区12强赛中国0:3澳大利亚,败

       2021.9.7,赛亚洲区12强赛中国0:1日本,败

       2021.10.7,赛亚洲区12强赛中国3:2越南,胜

       2021.10.23,赛亚洲区12强赛中国2:3沙特,败

       2021.11.11,赛亚洲区12强赛中国1:1阿曼,平

       2021.11.16,赛亚洲区12强赛中国1:1澳大利亚,平

       2022.1.27,赛亚洲区12强赛中国0:2日本,败

       2022.2.1,赛亚洲区12强赛中国0:3越南,败

       中国男足始终是所有中国人的痛。中国足球如今为何这么差?简单的分析原因主要有以下几点:

       1.国足体制制度落后。我国很多的足球团队的领导体制是存在问题的,大多数都是“外行人”来领导队伍,缺乏专业的人才,从而忽略国足的健康持续发展,只重视眼前利益和成绩。

       2.国足内部管理不善。由于国足一直不被看好,所以足球俱乐部的经营状况不客观,收入不多,甚至会出现赔钱的情况,运动员的基本工资得不到保证。

       3.国人的思想约束。足球的练习需要从小孩抓起,但是中国很少有家长会从小培养孩子去踢足球、练足球,大多数的时间、金钱都是用在语数外等等的补习班上。

       4.成为职业球员的成本高,对于普通的家庭来说,足球的训练费用相对来说比较高难以承担,再加上现在国足的形式不佳,家长们看不到付出代价之后的回报,也会让很多的家长拒绝支付孩子的足球训练费用,因此足球也会失去很多的青年力量。

       性,

       5.中国的足球运动员在场上的表现都是比较内敛的,缺乏攻击性和主动性,最重要的是缺乏血性,在球场上缺乏侵略性也是一个极大的问题。

       中国男足拿着高薪,却踢得一塌糊涂。中国男足主力队员平均年薪2126万元,其中最高的是归化球员艾克森年薪约8400万元,最低的王大雷吴曦也有700万的年薪.

       以下看看世界各国的足球(男足)排名,数据来源:国际足联FIFA发布的2022年1月世界足球(男足)排名,截止2022年1月,中国男足在世界足球上排名第75,与中国这个世界第一大人口大国完全不匹配。以下来看看其它国家的足球排名吧

       为祖国加油,为人民点赞,祝愿伟大的祖国更加富强,人民更加幸福安康!

国足的薪水和所取得的成绩是否不匹配?国足应该降薪吗?

       大家认为国足的工资应该调整为多少合适?有人说一个月3000!

       国足一向是我们国人又爱又恨的球队,爱是因为毕竟代表我们国家形象,恨是因为其不争气的表现。世界杯中,北欧的一些小国,人口还没有中国一些地级市多,但是人家就是在世界杯中出线了。反观国足,这么多年来,出线次数寥寥无几。我泱泱中华13亿人,就凑不出一支11人的球队来?

       于是乎,有网友高呼,国足不应该有那么高的待遇,并就国足应该拿多少工资,进行了一番讨论。

       重金之下,必有勇夫,国足要进步,奖励机制需要优化,才能让每一位球员发挥潜能,整个团队的协作水平有一个新的提高,鄙人建议:

       1.月薪底薪6000(缺勤一天减半)

       2.全月训练奖5000(缺训一天全扣)

       3.中超联赛,每进一球,全队奖励20万

       4.季军奖励30万,亚军60万,冠军100万

       5.亚洲杯,每进一球,全队奖励40万

       6.世界杯,每进一球,全队奖励100万

       7.世界杯32强,全队奖励200万

       8.世界杯16强,全队奖励400万

       9.世界杯8强,全队奖励800万

       10.世界杯4强,全队奖励1600万

       11.世界杯季军,全队奖励3200万

       12.世界杯亚军,全队奖励6400万

       13.世界杯冠军,全队奖励1.28亿(外加每人一辆价值500万红旗轿车)

       成立足球基金会,统一由基金会发放!

       中国足球任重道远~~

       我认为国足球员月工资3000元就够了,踢赢球了大力奖金就是了!!!

       国足球员想挣钱,凭功劳去领,只要有本事赢球,奖金上不封顶!!!

       出3000元工资是有道理的,这样他们就没钱吃、喝、玩,乐、逛、泡女人了!!!还能省些力气去踢球!

       这样的另一个优点是让国人心理平衡一些,这帮只会让人生气,只会为国丢人的家伙尝尝不作为的代价!

       省少的钱一部分重组八一球队!!!

       另一部分建立足球训练设备!!!让我国的青少年有好的设备训练,能为我国提供末来的优秀踢足球人材。

       中国足球一直是一个神奇的存在,很神奇的是在经历无数的骂声,真正又到他们踢球的时候,还是有很多球迷去支持,去相信奇迹。现在全国甚至很多国家都开始声讨我们国足,他们的表现真在让人最伤心的还是那些默默支持着中国足球的那些人,恨铁不成钢的感觉,国足们也要一点点的磨灭了他们的喜爱。

       我不是个足球迷,接触足球大多也都是在头条,下面说说我个人的感受。

       说白了运动员在于的就是自己的运动系统优于常人,我相信我们泱泱大国不说别的就是农民工就有很大的基数,在他们里面也肯定有很多的运动天赋高的人,只是他们没有从事体育或者没有被发掘出来而已,而他们只能用辛勤的工作换取微薄的工资(没有歧视的意思,仅举例对比),反观我们国足拿着丰厚的工资,花天酒地,好不潇洒。他们只是把足球当成一份工作,完全不在乎能不能赢,因为基本工资就够了,不比去拼命取得胜利去拿奖金,因为拼命这是一个团队运动就要全对协调一致,一个人不努力的人就能破坏整个球队的努力,也就相当于三个和尚没水吃。反观国外,其实他们的工资并没有高,身价高也是自己努力换来的,我相信如果我们国足里有人能达到C罗,梅西,内马尔他们那样的高度,收入绝对不会比他们少,绝对的。他们身价高也有很多都是知名度高广告代言费的收入。他们是真的爱足球这项运动,去拼搏去努力。国外的很多运动员大多都是家庭贫困,只有自己出了成绩才能改变生活,中国有些人却是家庭都不错,进个体育队可以拿高薪混日子。

       至于工资我觉得国足工资能养家糊口足以,踢好了奖金大大地有,踢不好下次努力,形成竞争的局面,不想踢的滚蛋回家,中国喜欢足球并踢的好的大有人在,不缺这些不上进的,别有某高层说这样会破坏我国足球整个发展线什么的,扯淡,这么多年都过去了,我们都等得起,在等个几年又如何。不同意只是破坏了你们的利益了吧?

       @遥望

       我要申请加入国足! 我现在的工资,真是不够用的。听说国足队员都是年薪千万,我现在申请跳槽,加入国足,理由如下: 一、我也能不赢球; 二、 我也不能带球突破对方球员; 三、对方球员带球也能很轻松的把我晃过; 四、面对对方球门,我也射不进球; 五、我也接不住队友传给我的球; 六、我也不能把球准确地传给队友; 七、在场上,我也会吃口香糖; 八、在场上我也敢骂裁判; 九、输了球,面对媒体我也会潸然泪下,过后又像没事人一样; 十、晚上我也能经常泡妞; 十一、输球了拿300万奖金,我也能脸不红地收下这些钱; 十二、输球了我也会发微博,指责骂我们的球迷。 实在不行的话我还可以当一名年薪百万的解说员,因为我也能解说国家足球队的比赛。 解说,反正就那么几句: 1、留给中国队的时间不多了。 2、中国队的形势非常严峻。 3、今年的场地/天气对中国队产生了很大的阻碍。 4、危险。 5、还有机会。 6、现在出线只剩理论上的可能了。 7、虽然被淘汰了,但是让我们看到了希望。

中超国内球员年薪降至税前500万?

       谢球迷朋友邀请。在这个问题上,很多球迷朋友的认知是错的,中国男足在国家队的工资并不高,赢球的奖金比较高,但也不像外界误传的那么多,当然了,赛事级别高,赢球的奖金就会多,就拿亚洲杯来说吧,如果能打进四强,也就500万的奖金,夺得冠军1000万,说老实话,这样的奖金水平基本是能接受的,不算高。

        有一些球迷就问了,那国家队的工资不高,为何中国男足的收入却高得吓人呢?他们的收入主要来源于俱乐部比赛的收入,中超联赛关注的球迷很多,各大俱乐部都有大财团赞助,说起来,球迷才是堆高他们收入的根源,关注比赛的球迷多,赞助商需要竞价标榜,价高者得,形成商业+比赛联动效益,说到这里,球迷应该懂得是什么回事了吧!

        赞助商投入的钱多,球队就会有剩余的钱给球员颁发福利,就是球迷所说的高工资,高收入,这部分的收入和国家队的工资没有关系的。但作为职业球员来说,敬业是职业球员的第一准则,不论是在地方队的高工资,还是在国家队荣誉比赛,职业球员都应该拿出100%的职业精神打好比赛,这样才能更好的回馈关注他们的球迷。否则,时间久了,球迷跑光,也不会再有企业愿意提供赞助,到那时在后悔就晚矣。

        如果此意思能奉效的话,那么就对照中国女足队员的工资标准吧!如按男足的战绩给以报酬,恐怕他们这些臭脚连饱饭都吃不上。

        如果不是这林子的鸟,趁早飞了的好。

        其实国足在国家队领的薪水不算高,在俱乐部领的才是高,所以到国家队比赛只是出工不出力,也是同是一个球员在俱乐部和在国家队的表现判若另一个人的真正原因,至于降不降薪只能俱乐部自己考量,而那些在国家队领的薪水,即使全扣完他们也是无动于衷。

        国足球员的薪水与他们取得的成绩是否匹配?这个问题我回答不了。这就如同问我国的房价与我们所住的房子是否匹配一个道理,同样的房子价钱还不一样呢?匹配不?

        我来回答第二个问题 ,国足球员包括非国脚的男足球员,薪水绝不该降,反而应再大幅上涨。他们为什么会水平臭而薪水高?因为物以稀为贵。如何解决,增加足球人口,增加职业球员的数量,增加相对水平较高球员的数量,可供选择的多了,价格自然会降下来。

        如何才能做到这些呢?最简单有效的办法就是提高现役球员的薪资水平,增强以后的保障举措,只有让广大家长看到实惠的东西,认准产出肯定大于投入多少倍时,他们才愿意放出自己的孩子到足球场上。少扯兴趣爱好,你我上班工作有几个不为挣钱而是追求满足兴趣爱好的。另外孩子们每天上不完的兴趣班特长班,有几个又真正是孩子的兴趣和特长之所在的,日常花销也不是小数吧。

        所以,就便宜了现在这帮球员吧,算是拿他们当引子了。几年十几年甚至几十年后,当我国的人口基数激增了,选材范围更广了,国足水平上去了,这钱也就不算白花了。再说他们这钱挣的也不容易,挨了多少骂名背了多少黑锅呀。

        愿中国足球越来越好,国足成绩早日腾飞!

        请问他们要上个人所得税吗?

        我觉得以国足这种不进球的职业态度,每月开5000都多,所以建议降到4000以下,想拿高工资就去别国的足球队,看人家要不要他们

        以中国目前的足球普及水平看。中国不太适合这种运动,我们应该取消足球运动。多打打羽毛球,乒乓球,其他的场地较小,利于大家更多参与的 体育 活动。 体育 运动的目的是带动全民健身 健康 。应该是老百姓易于参加广泛参与的 体育 运动。足球场地要求比较严格,比较大,现在的参与踢足球的人又太少了。国家花钱养足球队没有带动老百姓去大量的参与这种 体育 运动,关键是踢得太烂,到处给中国人丢脸。所以不是工资高不高的问题,是应该取消这种运动。

        第一个问题,题主说的应该是中国男足踢不出成绩来,反而薪水那么高。 为什么薪水能那么高?因为我们国家有钱,因为我们国家是世界上最强大的国家之一,但是我们的足球却是世界中下游的水平,人要脸,树要皮,而且足球作为世界上第一大运动项目,国家重视是正常的情况,话说回来,其实这些队员薪水高,更多的是俱乐部方面给的工资和奖金,国家队和俱乐部比较起来,其实真的不多。成绩踢不出来是多方面的,可能会是足球文化的累积,足球训练的普及,对足球的热爱和国家的政策方针,拿伊拉克来说,这个国家经常战乱,但是从新闻上总是能看到孩子在废墟,或者其他的空地上玩着破烂的足球,或许因为某些原因,这些小孩子没有其他玩具,但是却能感受到这些孩子是真的喜欢足球,国家政策层面的决策,说不上来,完全不知道上头最终到底需要我们的足球怎么样。

        第二个问题,拿的钱和办的事匹配吗?个人来说,比起一般人他们拿的钱肯定是多的,俱乐部能给几千万几百万的年薪,国家队层面可能是几十万,但是几十万对我现在来说也是大数字。我们都说拿人钱财替人消灾,按照我的理解,国足队员肯定是不配那这么多钱的,因为成绩这样的话,可能我也能有这样的水平,但是最后有回到第一个问题,我们有钱,俱乐部有钱,国家希望足球发展起来,这些钱在他们看来可能不算钱。

        第三个问题,女足的成绩本身就比男足要好很多很多,把男足的钱加给女足是可以的,可能女足队员会表现得更好,因为付出才有收获嘛,不过我想说的是,可能以后女足队员帮我们拿了世界杯冠军,但是那个时候可能还是比不上男足队员拿一个亚洲杯冠军影响力来得大,现阶段,男足才是主角,女足队员们只能慢慢耕耘,等大众都能够理解足球,爱上足球的时候就好了。

        欢迎有不同观点的朋友在评论区留言交流 谢谢

        不应该降薪,应该解散

成都蓉城足球俱乐部球员工资

       是的,12月14日,在职业联赛专项治理工作会议上,中国足协公布限薪新政,其中规定中超一线队国内球员年薪不超过税前500万元,平均年薪不超过税前300万元,外援年薪不超过税前300万欧元。中超俱乐部年度支出不得超过6亿人民币,其中包括青训费用和女足费用。

       中国足协宣布俱乐部名称中性化新政。根据要求,国内足球俱乐部不得含有俱乐部任何股东、股东关联方或实际控制人的字号、商号或品牌名。

       新的俱乐部名称应健康文明,体现地域传统文化、人文精神、俱乐部理念等特色。这就意味着北京国安、山东鲁能、广州恒大等队名将被更改。

扩展资料:

控制俱乐部运营成本刻不容缓

       纵观世界各大职业足球联赛,控制足球俱乐部运营成本,使俱乐部走上自负盈亏,良性循环的轨道,已经成为一种共识。

       内部调查报告显示,2018赛季,中超俱乐部平均收入为6.86亿人民币,平均支出11.26亿人民币,平均亏损4.4亿人民币。导致俱乐部运营成本高居不下的,主要是不断水涨船高的球员薪资。目前中超联赛平均年薪为853万人民币,位居世界第六。球员薪资占到俱乐部运营成本的68%,这一比例甚至超过了世界上运营最成功的职业足球联赛一英超联赛。

       除了国内球员不菲的薪资之外,天价外援频频登陆,也是推高中超俱乐部整体薪资的重要原因。2019赛季,中超联赛本土球员的平均年薪为533万元人民币,而外援的平均年薪则达到了5847万元人民币,是本土球员的10.6倍。64名中超外援的年薪占到了当年中超联赛薪资总额的62%。而423名国内球员的年薪只占薪资总额的38%。

       业内人士表示,中超联赛改革已经进入深水区,在新的经济形势下,调控球员薪资进入合理范围,使俱乐部走上良性运营的发展道路刻不容缓。

       川北在线-中超国内球员年薪降至税前500万

       300万。成都蓉城足球俱乐部是一家位于中国四川省成都市的职业足球俱乐部,2018年3月7日注册成立。2021年1月,成都兴城足球俱乐部更名为成都蓉城足球俱乐部。根据查询该俱乐部官网得知,该俱乐部的球员工资定薪为300万。

       好了,今天我们就此结束对“中国足球队球员工资待遇”的讲解。希望您已经对这个主题有了更深入的认识和理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息,请随时告诉我,我将竭诚为您服务。